به گزارش پایگاه اطلاع رسانی جمعیت هلال احمر؛ برنامه کمیته تخصصی امور آموزش در حوزه مدیریت بحران امروز با حضور نمایندگانی از وزارت آموزش و پرورش، وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی، وزارت ورزش و جوانان، وزارت جهاد کشاورزی، صدا و سیما، سازمان برنامه و  بودجه، سازمان بسیج مستضعفین، آتش نشانی، سازمان هواشناسی، سازمان شهرداری‌ها و دهیاریهای کشور، بنیاد مسکن برگزار شد.

پیمان صابریان معاون آموزش، پژوهش و فناوری جمعیت هلال احمر در این نشست گفت: در راستای تحقق اهداف آموزشی  و برنامه ریزی و اجرای بهینه راهبردهای کلان این برنامه ضرورت دارد، تدابیر لازم در خصوص ایجاد هماهنگی بین بخشی کلیه دستگاه‌های اجرایی و نیز سازمان‌ها و نهادهای مرتبط پیش‌بینی و اجرا شود.

صابریان خاطرنشان کرد: در این راستا به منظور تدوین سیاست‌های لازم برای تصویب در کمیته ملی امور آموزش و مدیریت رسانه برنامه ریزی‌های لازم و نظارت عالیه بر امر آموزش در حوزه مدیریت بحران کمیته تخصصی امور آموزش مدیریت بحران کشور تشکیل شده تا یک هماهنگی و هم افزایی بین ارگان‌های مختلف کشور برای ترویج امور آموزشی برای مدیریت بحران شکل بگیرد.

وی در ادامه بیان کرد: در این کمیته امور آموزش و مدیریت رسانه تشکیل می‌شود و سازمان مدیریت بحران ظرف سه ماه پس از تصویب برنامه جامع آموزش در حوزه مدیریت بحران نسبت به ایجاد و استقرار دبیرخانه کمیته تخصصی امور آموزش جهت ایفای نقش راهبردی اجرای برنامه‌ها و دستورالعمل های آموزش در حوزه مدیریت بحران اقدام می‌کند. این کمیته به عنوان مرکز هماهنگی و توسعه آموزش مدیریت بحران فعالیت خواهد کرد و شناسایی و تامین نیروی انسانی کارآمد برای این مرکز از درون دستگاه‌ها به عنوان عضو کمیته توسط سازمان مدیریت بحران کشور صورت می‌گیرد.

نواب شمسی پور مدیر کل آموزش های همگانی معاونت آموزش و پژوهش و فناوری جمعیت هلال احمر در ادامه این نشست گفت: امروز خیلی خوشحالیم که اولین جلسه دبیرخانه آموزش مدیریت بحران درهلال احمر تشکیل شد. محل استقرار دبیرخانه دائمی مدیریت بحران، هلال احمر است.

وی افزود: ۲۲ دستگاه عضو این مجموعه خواهند بود و برای تمام دستگاه‌ها شرح وظایفتی نوشته خواهد شد و باید سالانه این گزارش ها را به مدیریت بحران گزارش بدهیم.

شمسی پور توضیح داد: آموزش نحوه مواجهه با بحران یک دغدغه ی همگانی است. در آینده جز برنامه‌ها است که این کمیته‌ها در استان‌ها هم برگزار شود تا آموزش و مدیریت بحران همگانی و اجرا شود.

مهریزی سرپرست موسسه علمی‌کاربردی هلال ایران گفت: تربیت نیروی انسانی با تکیه بر آموزش های تئوری و نظری و تاکید بر مباحث مهارتی جز ویژگی‌های متفاوت مرکز علمی‌کاربردی هلال احمر است. آموزش به هر ترتیب و مدلی باشد باید منتج به تغییر رفتار و در نهایت تغییر رفتار در اجتماع منجر شود.

مهریزی افزود: ما باید برای رسیدن به این هدف اقدام به قالب شکنی کنیم. حلقه مفقوده در آموزش های ما از مردم گرفته تا دانشجویان، این است که ما نیازمند مدل ها و پارادایم های مختلف آموزشی داشته باشیم. انقلاب در یادگیری وقتی عملیاتی می‌شود که مدل های یادگیری مورد بازنگری قرار بگیرند و به نیاز جامعه توجه شود تا در نهایت منجر به تغییر رفتار جامعه شود.